近日，2020屆校招員工迎來了職業生涯的重要時刻，為考察實習期間的學習能力及對崗位的適應程度，提高大家對自己的認知水平，隆基舉辦了2020屆校招員工轉正答辯會，由公司領導、部門負責人及新員工導師共同為校招員工前行把關。

    答辯現場，校招員工按部門進行分組，依次對主要工作業績、課題研究成果及未來職業規劃等方面進行了總結匯報，他們沉著自信、邏輯清晰、精神飽滿，每個人都力爭把自己最優秀的一面展示給大家，同時也客觀地總結了自身存在的不足。 

    導師及評委根據校招員工的匯報成果進行了提問，并結合崗位實際，給予每位員工客觀公正的建議與評價。

    對于校招員工而言，轉正答辯不只是為了展示實習期間的成果，也是一次與領導、前輩開誠布公的交流學習機會。答辯過程中，校招員工們對評委的提問詳盡回答，對建議虛心接受，表現出了良好的職業素養與工作風范。

    目前，中國經濟正在邁向高質量發展階段，時代賦予制造業以重任，人才隊伍建設則成為了是中國制造和中國創造的背后支撐。作為中國磁性裝備制造行業的創新者與引領者，隆基一直在加快建設一支知識型、技能型、創新型人才隊伍，也因此十分重視校招員工的培養與成長。

    為此，隆基構建了完善的人才培養模式及快速的人才發展通道體系。通過導師指導、專家培訓、輪崗學習等多樣化培養機制及學習活動，使優秀學子得到快速成長，全面提升綜合素質及業務能力。如今，隆基已成為滋生人才、培養人才并助力人才迅速發展的平臺。

    新時代，新夢想?！笆奈濉币呀浧鸷?，嶄新的隆基正邁向高質量發展的新征程，既著力進行“大刀闊斧”的創新創造，又不忘下“繡花針”的功夫大力培養新生力量，激勵更多青年員工以技報國，在實現中國夢的不懈奮斗中書寫人生華章。